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El gobierno bonaerense convocó para este martes a los gremios docentes, estatales y judiciales en el marco del reinicio de las negociaciones paritarias. El llamado se da tras el pedido de los sindicatos hace ya más de dos semanas, y en un contexto económico marcado por la aceleración inflacionaria, que deterioró el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público.
La jornada se desarrollará en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia, que conduce Walter Correa, y se abrirá a las 10 de la mañana con el encuentro con los gremios docentes. Luego será el turno de los estatales comprendidos en la Ley Nº 10.430, y por último se reunirán los representantes de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).
Los sindicatos esperan que, a diferencia del primer encuentro de abril donde no hubo una propuesta formal, esta vez el Ejecutivo bonaerense acerque una oferta concreta de recomposición salarial. El último acuerdo firmado data de febrero e incluyó un aumento del 7% al salario básico cobrado en marzo, además de un ajuste del 2% percibido en abril.
El reclamo de cada sector
Los gremios han advertido que la escalada inflacionaria, reflejada en el Índice de Precios al Consumidor de marzo que marcó un alza del 3,7%, vuelve insostenible la modalidad de atender acuerdos trimestrales. Por ello, reclaman retomar las negociaciones mensuales y atender con urgencia la pérdida de poder adquisitivo, especialmente en bienes esenciales como alimentos y servicios.
En el caso de los docentes, además de la cuestión salarial, reiteran la necesidad de avanzar en la implementación del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, así como en el análisis del borrador del Convenio Colectivo de Trabajo, y demandan respuestas frente a la sobrecarga de tareas que afectan al sector.
Por su parte, los estatales, representados entre otros por ATE y UPCN, señalaron la gravedad de la situación económica de los trabajadores en el actual contexto de un ajuste nacional. Desde ATE ya habían alertado sobre “la urgencia” de llegar a un acuerdo y advirtieron que “el margen es escaso” debido a los plazos administrativos, lo que imposibilita que un eventual incremento pueda impactar en los salarios de mayo.
