Estatales convocan a plenario para definir acciones contra la reforma laboral

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) convocó a un Plenario Federal de Delegados del Estado Nacional para definir medidas de fuerza en el marco de los intentos del Gobierno de avanzar con la reforma laboral.

El convite está previsto para este martes a partir de las 14, en un encuentro que tendrá modalidad mixta (presencial y virtual).

Al respecto, desde la entidad gremial indicaron en el documento de la convocatoria que el plenario, que se da “en un contexto de feroz ataque contra el Estado, sus trabajadoras y trabajadores” tendrá como puntos en el orden del día la realización de un informe general, el debate sobre escenario post electoral y la definición de medidas de acción directa.

El titular de ATE, Rodolfo Aguiar, consideró que “esperar hasta el 10 de diciembre es suicida” y advirtió que “si nos quedamos quietos y no rechazamos en las calles esta reforma laboral regresiva, nos aplastan”.

En ese sentido, el dirigente manifestó que “El Gobierno está mintiendo” y agregó: “Tiene que explicar con claridad para qué quiere una reforma laboral, porque si nos dice que es para generar empleo y que crezca la economía, eso es falso. No va a ocurrir quitando derechos”.

Además, vaticinó que “con la nueva composición en el Congreso y el pragmatismo atroz de la mayoría de los gobernadores, va a ser difícil lograr consensos en el Parlamento para defender la posición de los sindicatos y los trabajadores”. 

“El camino que nos queda es el de ejercer nuestros derechos constitucionales de manifestación y protesta”, concluyó Aguiar.

Vale recordar que el gremialista recalcó en diálogo con CódigoBAIRES que desde la representación de los trabajadores “no nos negamos a discutir una reforma laboral”. Por ello, aclaró que “el problema que tiene la reforma es quién la discute, porque podríamos hablar de una reforma laboral que amplíe derechos, que contemple una jornada como ocurre en el resto del mundo —una jornada laboral que tiende a reducirse—, que se incorporen medidas para garantizar igualdad de oportunidades y reducir la brecha de género, e incorporar tecnología sin que se disminuyan los derechos”.