Colegios privados rechazan el pase de no docentes al régimen del IPS

La Asociación de Institutos de Enseñanza Privada Argentina (AIEPA) presentó una acción judicial para frenar el traspaso del personal no docente y de los docentes extraprogramáticos de los colegios privados bonaerenses al Instituto de Previsión Social (IPS).

La mencionada medida fue establecida en la Ley de Presupuesto 2026 de la provincia de Buenos Aires aprobada por la Legislatura.

Al respecto, desde la entidad sostuvieron que el cambio genera un escenario de “incertidumbre jurídica”, ya que los trabajadores alcanzados continúan comprendidos por el régimen previsional nacional administrado por ANSES y, hasta el momento, no existe una normativa nacional que disponga expresamente el cese de esos aportes.

El secretario ejecutivo de AIEPA, Martín Zurita, explicó que el problema no radica en el cumplimiento de las obligaciones previsionales, sino en la falta de definiciones claras sobre el organismo al que deben realizarse los aportes. En ese sentido, advirtió que los establecimientos podrían quedar expuestos a reclamos por parte de organismos nacionales si dejan de contribuir al sistema vigente.

La modificación alcanzaría a entre 50.000 y 55.000 trabajadores, entre personal auxiliar, no docente y docentes que desarrollan actividades extraprogramáticas, quienes pasarían del sistema nacional al régimen previsional bonaerense.

Según la asociación, el cambio también podría traducirse en un incremento de los costos laborales para las instituciones educativas privadas, además de una reducción en el salario de bolsillo de los trabajadores debido a que el aporte personal al IPS es superior al previsto por el régimen nacional.

AIEPA también alertó sobre posibles consecuencias para las futuras jubilaciones del personal alcanzado. En esa línea, el dirigente indicó que muchos trabajadores cuentan con gran parte de su trayectoria laboral bajo el sistema nacional y podrían no reunir los años necesarios para acceder a una prestación del IPS, pese a haber realizado aportes al organismo provincial.

Frente a este escenario, la entidad promovió una acción de inconstitucionalidad ante la Suprema Corte de Justicia bonaerense y solicitó medidas que otorguen seguridad jurídica a las instituciones educativas mientras se resuelve el conflicto.

En paralelo, AIEPA pidió a la Dirección General de Cultura y Educación, a través de la DIEGEP, que no exija la incorporación del personal extraprogramático a la planta funcional hasta que exista una definición judicial o normativa.

El conflicto también llegó a la Corte Suprema de Justicia ya que el Estado nacional, mediante el Ministerio de Capital Humano, presentó una demanda ante el máximo tribunal para que se declare la inconstitucionalidad de la norma provincial y se suspenda su aplicación.

Desde AIEPA consideraron que esa presentación respalda la posición que vienen sosteniendo desde el inicio del conflicto y reiteraron que los colegios privados no buscan incumplir con sus obligaciones previsionales, sino contar con reglas claras y coordinadas entre Nación y Provincia antes de avanzar con cualquier modificación.